Aufgaben

• Du unterstützt den CEO aktiv im Tagesgeschäft sowie in sämtlichen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
• Zu deinen Hauptverantwortlichkeiten zählen die Organisation von internen und externen Meetings, Geschäftsführungssitzungen, Kundenbesuchen, sowie Tagungen und Events auf nationaler und internationaler Ebene
• Du unterstützt den CEO bei internen Projekten, wie auch bei externen Kundenprojekten
• Du agierst als Bindeglied zwischen den Geschäftsbereichen/Abteilungen und der Geschäftsführung
• Du unterstützt bei der Aufbereitung von Informationen und stellst mitunter den Informationsfluss an den CEO sicher
• Du übernimmst die souveräne Abwicklung der Reiseorganisation, allgemeinen Korrespondenz und das Terminmanagement 
• Zudem verfasst Du Vorträge, Reden und Presseartikel
• Mit Professionalität erstellst Du Präsentationen und Statistiken
• Des Weiteren organisierst Du Mitarbeiterevents und bringst dabei kreative Ideen ein

Anforderungen

• Du verfügst über einen abgeschlossenen Studienabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung
• Zusätzlich zeichnest Du Dich durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position aus
• Du verfügst über eine starke analytische Denkweise, erfasst Situationen sehr schnell und fasst wichtige Informationen/Sachverhalte treffend zusammen.
• Für diese Position bringst Du Organisationstalent, Loyalität, Integrität mit
• Ein hohes Maß an Verlässlichkeit zeichnet dich aus.
• Sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich
• Den professionellen Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern meisterst Du souverän
• Du überzeugst durch Deine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit und bringst Serviceorientiertes Denken mit 

Benefits

Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich:

• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
• Bike- & Elektrogeräte-Leasing
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien
• Teamevents & Saisonale Firmenfeiern
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen
• Sonderzahlungen für besondere private Anlässe
• Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn

Kontakt

Interessiert? Dann bewerbe Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an:
 karriere@mrplan-group.com
 Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Elisabeth Müller, Telefon: 
 +49 906 7095142
   
  Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources: Jonas Peschke, Telefon:
  +49 906 7095133

Frühester Eintrittstermin: ab sofort

Über uns

Die MR PLAN Group unterstützt nationale und internationale Unternehmen aus Mittelstand und Industrie mit fundierten Engineering-Leistungen. Wir optimieren Prozesse und Infrastrukturen mit dem Ziel, über beste Performance und höchste Produktqualität eine ideale Wertschöpfung für unsere Kunden zu erreichen.

Wir sind vorwiegend bei Unternehmen aus der Automobil-, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinenbau aktiv. Derzeit beschäftigen wir etwa 200 Engineering-Experts.