Anlagenplaner (m/w/d) Fördertechnik

Nürtingen, Stuttgart

Vollzeit

Festanstellung

Aufgaben

Planung und Realisierung:
- In Deiner Funktion stehst Du unseren Kunden bei der Planung und Realisierung der Steuerungstechnik für fördertechnische Anlagen zur Seite und unterstützt die Auftraggeber bei der späteren Installation und Inbetriebnahme
- Dabei erstellst Du Layouts, Lastenhefte und Spezifikationen für fördertechnische Anlagen
Steuerungstechnik:
- Du prüfst SPS-Programme sowie Visualisierungssysteme der Lieferanten und liest Schaltpläne aus
Inbetriebnahme:
- In Deinem Tätigkeitsbereich bist Du zuständig für die Begleitung der Kunden bei der Planung und Inbetriebnahme der Sicherheitssysteme (Not-Aus, Sicherheitstüren etc.), der Antriebe sowie der Sensoren
Projektmanagement:
- Du übernimmst schnell eigenständig Projekte und verantwortest den Projektablauf
Kundenbetreuung:
- Dein Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Unterstützung der Kunden bei der Prüfung von Angeboten und der Auswahl geeigneter Lieferanten

Anforderungen

Ausbildung:
- Du kannst eine einschlägige Ausbildung zum Techniker mit mehrjähriger Erfahrung vorweisen oder hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Fahrzeugtechnik abgeschlossen
Kenntnisse:
- Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Antriebstechnik und in der Hardware-Entwicklung (Erstellen von elektronischen Schaltungen) bringst Du idealerweise mit
- Vorzugsweise hast Du Erfahrungen mit den Programmen EPLAN und SPS (Siemens Step 7)
Persönlichkeit:
- Du kommunizierst und dokumentierst sicher in deutscher und englischer Sprache
- Weltweite Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar

Benefits

Du arbeitest in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen an interessanten Aufgaben mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Benefits für Dich:

Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
Kollegiales Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits
Bike- & Elektrogeräte-Leasing
Flexibles Arbeitszeitmodell
Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Flache Hierarchien
Teamevents & Saisonale Firmenfeiern
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen
Sonderzahlungen für besondere private Anlässe
Gute Verkehrsanbindung mit Bus oder Bahn

Kontakt

Interessiert?
Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Bewerberbutton oder E-Mail an: karriere@mrplan-group.com

Deine Ansprechpartner/in im Bereich Human Resources:
Elisabeth Müller, Telefon: +49 906 7095142
Jonas Peschke, Telefon: +49 906 7095133

Frühester Eintrittstermin: ab sofort